営業の伝承について

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皆さんこんにちは。 本日は営業の教育…
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花ある君へ

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  こんにちは。 このブログは新人…
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苦しい時は俺の背中を見て戦え！

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こんにちは。 前回は経営者、マネージャーの 仕事について書きました。 今回もそれに関連する話です。

マネジメントのワナ

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営業社員を育てる。 社員の営業成績を伸ばす。 会社を大きくする。 代理店の店主が自営から 誰かを雇った時点で、 上記の事を考えるようになります。 しかし、多くの代理店主は、 スーパー営業マンなので、 育成というのが大きな壁となります。

営業マン教育は自社内で。それが高収益型損保代理店のやり方です。

損保代理店にとって営業マンを育てるというのはとても大事なことではありますが、「何せ人が育たない」という事も多いのではないでしょうか。